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Über uns

Willkommen bei DPMC

Mein Name ist Dr. Robert Peschke, ich bin Management Berater, ausgebildeter Business Coach und Trainer. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Führung, Führung unter Belastung, Management, Kommunikation und Veränderung.

Die langjährige Erfahrung als Offizier und Manager ermöglicht mir, individuelle Sichtweisen, kritische Einschätzungen und wesentliche Perspektiven Ihres Umfelds zielführend in unsere Arbeit einzubauen.

Unsere Kompetenz

’Führung
’Sales
’Retail
’Einkauf
Dr. Robert Peschke

Dr. Robert Peschke

Managing Partner | Consultant

Inhaber und Gründer der DPMC Management Consulting.

Beruflicher Werdegang

  •  Offizier mit Auslandserfahrungen in 3 Ländern, Träger des Fallschirmjäger-Abzeichens Deutschlands und Frankreichs.
  • Ausgebildeter Personenschützer und Trainer Führung unter Belastung.
  •  15 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb, Verkauf, Einkauf, Logistik, Operations und Unternehmensführung.
  • 10 Jahre in leitenden Funktionen in Deutschland und UK im Vertrieb & Verkauf.
  • Management- und Leadershipaufgaben mit Verantwortung für bis zu 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon bis zu 25 direkt und 120 disziplinarisch unterstellt.
  • Aufbau, Steuerung und Entwicklung von Unternehmensbereichen wie von Führungsteams national und international.
  • Personal-, Produktivitäts-, Kosten- und Umsatzverantwortung für mehr als 500 Mio. Euro.
  • Co-Gründer der iBeacon Management Platform Sensorberg GmbH.
  • Projektleitertätigkeiten in den Funktionsbereichen Vertrieb, Einkauf und Prozessmanagement.
  • Gründungsberater für Start-Ups.
  • Inhaber DPMC – Dr. Peschke Management Consulting.

Akademischer Werdegang

  • Master Business Management (MBA), Shanghai, Straßburg, Houston.
  • Promotion, Dr. Phil., München.
  • Studium Handelsmanagement, Hagen.
  • Diplom in Soziologie, Psychologie und Pädagogik, München.
  • Ausgebildeter Trainer (BEI) für Vertrieb, Management und Persönlichkeitsentwicklung, Deutschland & Kanada.
  • Systemischer Business Coach (IFA), Freie Universität Berlin.
  • Fachlehrer und Trainer Führungskompetenz (Offiziere) der Bundeswehr.
  • Coach und Facilitator in Transformational Leadership.

18 Jahre Führungskraft
10 Jahre Projekterfahrung
30 Management Trainings im Portfolio
7 Interim-Mandate